Schimbări la concedii

Articol publicat in sectiunea Social pe data 17 iunie 2016

Guvernul a aprobat o hotărâre prin care salariații din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare care au lipsit de la serviciu un an întreg, fiind în concedii medicale sau în concedii fără plată, vor putea beneficia de concediul de odihnă anual.

Totodată, în cazul în care perioadele de concedii medicale și de concedii fără plată au fost de 12 luni sau mai mari și s-au întins pe doi sau mai mulți ani calendaristici consecutivi, salariații au dreptul la un singur concediu de odihnă acordat în anul reînceperii activității, în măsura în care nu a fost efectuat în anul în care au lipsit de la serviciu, potrivit unui comunicat de presă al Executivului, citat de News.ro.

Așadar, prin hotărârea adoptată de Guvern, durata concediului de odihnă anual nu va mai fi condiționată de durata concediilor medicale sau fără plată, iar România se conformează astfel reglementărilor europene.

Autor articol: Ionut Mares

Comentarii

Spune-ti si tu parerea!