Patru din zece afaceri, conduse de femei

Articol publicat in sectiunea Economie pe data 13 martie 2015

Aproape 40% dintre afacerile din România sunt conduse de femei, din postura de patron sau acţionar majoritar. Femeile fac în general afaceri în comerţ şi consultanţă, potrivit unui studiu citat de Mediafax.

Datele statistice furnizate de agenţia KeysFin arată că femeile reprezintă 160.100 din totalul de 444.700 acţionari majoritari la cele 434.200 de societăţi comerciale luate în calcul.

„Dacă ar fi să facem portretul robot al femeii care face afaceri în calitate de acţionar majoritar, aceasta are vârsta medie de 35-50 ani, locuieşte la oraş, are studii superioare şi este focusată pe comerţ”, arată studiul citat.

Cele mai multe femei implicate în afaceri sunt în Bucureşti (26.200), Cluj (7.200), Constanţa (6.800), Timiş (6.000) şi Bihor (5.300).

Afacerile derulate de românce s-au ridicat, în 2013, la 71,4 miliarde de lei, o sumă care reprezintă peste 22% din totalul afacerilor celor peste 400.000 de firme luate în calcul în studiu.

 

Domeniile preferate

În privinţa domeniilor de activitate, cele mai multe femei preferă să facă afaceri în comerţ, astfel că peste 23.000 de firme care au ca obiect de activitate acest domeniu sunt conduse sau au acţionari majoritari persoane de sex feminin. Femeile au dezvoltat afaceri şi în sectorul consultanţei pentru afaceri şi management (5.000 de firme), dar şi în sectorul transportului de marfă şi persoane (4.300).

Un alt domeniu în care femeile sunt o prezenţă activă este cel al contabilităţii, auditului financiar şi consultanţei în domeniul fiscal, dovadă fiind cele 3.900 de firme din acest sector care au acţionari majoritari femei.

În topul 10 al preferinţelor femeilor de afaceri din România mai sunt lucrările de construcţii (3.200 firme), barurile (2.900 companii) şi farmaciile (2.200 firme). Majoritatea firmelor în care sunt implicate femei în calitate de acţionar majoritar au, în medie, trei salariaţi şi o cifră de afaceri de până la 500.000 lei, potrivit studiului citat.

 

Ocupare redusă a forţei de muncă

Pe de altă parte, datele biroului de statistică al UE, Eurostat, relevă că România a înregistrat a cincea cea mai scăzută rată a ocupării forţei de muncă în rândul femeilor din UE în 2013, de 56,2%, în timp ce diferenţa dintre salariile primite de bărbaţi şi femei, de 9,1%, plasează România între primele zece state UE cu cele mai mici decalaje la plată între genuri.

Femeile reprezentau 44% din piaţa muncii din România în 2013 şi ocupau 32% din totalul funcţiilor de conducere. De asemenea, femeile constituiau 61% dintre lucrătorii din servicii şi vânzări, potrivit datelor publicate de Eurostat.

Rata de angajare în rândul bărbaţilor din România a fost cu 15,4 puncte procentuale mai mare decât cea în rândul femeilor, situându-se la 71,6% în 2013.

Autor articol: Ionut Mares

Comentarii

Spune-ti si tu parerea!